Litz Formation & Conseil accompagne les entreprises dans la mise en place d’une organisation RH structurée en adéquation avec les obligations en termes d’employabilité. Nous participons au développement des compétences dans les organisations tout en recherchant l’optimisation financière. Enfin, Litz accompagne la mise en place d’un processus RH durable, performant et inscrit dans une démarche d’amélioration continue.
Elaborer et optimiser le plan de développement de compétences
Intégrer les nouvelles réformes de la formation professionnelle dans l’organisation
Développer l’employabilité et la mobilité avec la GPEC
Construire et animer les entretiens professionnels
Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux
Optimiser les processus de recruteme
Intégrer l’analyse comportementale dans la gestion RH
Créer un organisme de formation interne et développer l’apprentissage
Lors de nos missions, nos consultants vous font bénéficier de leur expérience et délivrent des conseils stratégiques vous offrant de nouvelles perspectives.
Fort de multiples clients avec lesquels nous construisons des relations durables et organisons des rendez-vous réguliers au travers des Matinales, vous bénéficiez d’un effet réseau puissant.
Nos consultants adaptent en permanence leurs accompagnements afin de tenir compte des évolutions sectorielles et règlementaires de votre secteur.
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